近日，泸州兴泸居泰房地产有限公司召开安全监督管理部副经理公开竞聘会，这是企业坚持用创新的理念，深化选人用人新机制的又一次大胆探索。
        据悉，本次竞聘工作，公司始终本着“人尽其才、才尽其用”原则，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，树立正确的选人用人导向。
        公开竞聘会以没有创新，就缺乏效率的特点，从方案拟定、印发通知，自愿报名、资格公示、现场演讲和答辩，历时6个工作日。
参与竞聘的人员以没有勇气，就缺乏挑战的动力，紧紧围绕企业安全监督管理部副经理岗位职责的要求，在竞聘会上，通过自身业绩展现，对岗位认识、工作思路的创新演讲，全面而准确的现场答辩，让所有参会的公司经营班子成员、中层管理人员及员工代表，按照50%、30%、20%的权重，公开、公正、公平的投出了民主推荐票。
        本次竞聘会不仅用创新与勇气，扎实推动了安全监督管理部副经理公开竞聘工作，而且也为企业建立“集聚管理人才新高地”机制奠定了坚实基础。（张丹）