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高标准促进高素质

作者: 来源: 日期:2016-01-21 浏览次数: 【字体:

 兴泸居泰公司开展年度目标考核工作

        时光荏苒,岁月如梭,当时光的钟声敲响2016年的大门,2015年已悄然离去。
        1月19日上午,泸州兴泸居泰房地产有限公司按照2015年新修订出台的《关于进一步加强年度目标考核工作的通知》要求,召开了2015年度员工民主评议会。会议由党支部书记、工会主席马培明同志主持,公司经营班子及全体员工参加。


        据悉,公司始终秉承民主参与、民主监督的管理理念,通过建立“五位一体”,即日常考核、责任书考核、述职述廉、民主测评、交心谈心的方式,以客观、公正、科学的评价公司员工“德、能、勤、绩、廉”和工作实绩,激励了员工紧紧围绕工程项目建设为主线,以内强管理为重心,攻坚克难,实现了佳和园、望江苑、玉带花园市级定向限价房分房工作,为拆迁失地农民圆了多年的安居梦。保障了医教园区项目、城市排水项目、城市污水项目建设重任顺利推进,开创了项目建设新格局,为川滇黔渝结合部区域中心城市的总体定位助力。
        未来,公司还将以高标准形成强压力,用压力转化为动力的导向机制,不断创新考核方式,让公司员工“能上能下、上下联动”,努力打造一支高效、务实、廉洁的员工团队,为企业转型升级发展提供人力资源强有力的支撑。

兴泸居泰 张丹
2015年1月21日