为进一步打造高素质中层管理队伍，12月16日，泸州兴泸居泰房地产有限公司组织开展财务部经理竞聘，公司领导班子成员、各部门负责人、员工代表共计34人组成评委组。

本着“德才兼备、事业为上、公道正派、人岗相适、人事相宜”的原则，本次竞聘采取竞聘演讲和现场答辩相结合的方式，主要考察竞聘者对竞聘岗位的工作理解、未来规划，展现竞聘者的逻辑思维、语言表达及应急处理能力。评委组根据竞聘人员表现，现场进行考评打分。

在竞聘过程中，公司领导坚持政治标准是第一标准，为公司选拔任用中层管理队伍指明方向。同时，公司组织开展中层管理人员竞聘工作，是公司全面贯彻落实集团公司劳动人事分配三项制度，推动国有企业深化改革三年行动的重要举措。

        竞聘会在严格遵守纪律，充分展现竞聘者真才实学和工作业绩，积极为公司改革发展建言献策，努力发挥出自己最好的状态和水平中结束，为有序推进此次竞聘的后续工作奠定了坚实基础。